UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO:
http://www.unac.edu.pe
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS:
http://www.unmsm.edu.pe
UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA DE LA MOLINA:
http://www.lamolina.edu.pe
UNIVERSIDAD RICARDO PALMA:
http://www.urp.edu.pe
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU:
http://www.pucp.edu.pe
UNIVERSIDAD SAN MARTIN DE PORRES:
http://www.usmp.edu.pe
UNIVERSIDAD FEDERICO VIILLARREAL:
http://www.unfv.edu.pe
UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA:
http://www.sil.edu.pe
UNIVERSIDAD SAN JUAN BAUTISTA:
http://www.upsjb.edu.pe
UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS:
http://www.uap.edu.pe
viernes, 4 de noviembre de 2011
Profesion : Aviacion Comercial =D
La aviación de transporte regular comercial es una actividad que hacen las compañías aéreas, ya sean éstas grandes o pequeñas, dedicadas al transporte aéreo bien de personas, bien de mercancías, de manera regular, es decir con itinerario
La historia de la aviación comercial forma parte evidentemente de la Historia de la aviación, y se remonta su nacimiento a los instantes posteriores al lanzamiento de los primeros aviones y se puede centrar en los albores del año 1910 mediante el vuelo de los primeros aviones encargados de hacer el transporte aéreo de correo, durante la primera guerra mundial.
La historia de la aviación comercial forma parte evidentemente de la Historia de la aviación, y se remonta su nacimiento a los instantes posteriores al lanzamiento de los primeros aviones y se puede centrar en los albores del año 1910 mediante el vuelo de los primeros aviones encargados de hacer el transporte aéreo de correo, durante la primera guerra mundial.
el empleo
La situación en el empleo es un reflejo de las condiciones de contrato y, como tal, constituye un instrumento importante para el seguimiento de los cambios que se están produciendo en numerosos países (en particular en los industrializados), sobre todo en el sector de los trabajadores dependientes, cuya situación en el empleo es poco clara, ya sea porque i) se hallan en una situación similar a la del “empleo asalariado”, aunque disfrazada como empleo independiente; ii) se encuentran en una situación ambigua, que combina características del “empleo asalariado” y del “empleo independiente”; o bien iii) trabajan en el marco de una relación de empleo triangular, en la que no está claro quién es el verdadero empleador, cuáles son los derechos de los trabajadores y quién es responsable de ellos.
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